Главная       О компании       Услуги       Портфолио       Проекты       Контакты    
 





 
"Рениссайт" за 30% от стоимости
профессиональный сайт доступный каждому предпринимателю

 

"Центр Паспортизации Сайтов"
эффективный способ гарантировать посетителю интернет ресурса его подлинность

 

   
 
В федеральный кадровый резерв попали 34 дагестанца

Сегодня в конференц-зале Объединения организаций профсоюзов Республики Дагестан прошел семинар-совещание победителей проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны» Дагестанского регионального отделения партии «Единая Россия». Провели мероприятие руководитель исполкома Дагестанского регионального отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия» Ибрагим Ибрагимов, начальник отдела исполкома республиканского регионального отделения партии «Единая Россия», заместитель руководителя исполкома ДРО ВПП «Единая Россия» Татам Абдурахманов и координатор проекта по Республике Дагестан Запир Алхасов, которые рассказали о проекте и его реализации, а также представили лауреатов проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны» от Республики Дагестан.

Из 129 участников от Республики Дагестан лауреатами стали 34 человека. Это докторант МГУ Магомед Абакаров, председатель комитета по управлению имуществом города Махачкалы Али Абдулбеков, управляющий районным Акушинским отделением ОАО ДРФ «РосСельхозБанк» Магомед Абдуллаев, шеф-редактор ГТРК «Дагестан» Мурад Абдулмукминов, генеральный директор ГУ «РГВК Дагестан» Азнаур Аджиев, генеральный директор ДагНИПИнефтегаза Исмаил Алиев, председатель КДМ ДГУ Запир Алхасов, помощник руководителя управления федеральной службы судебных приставов по РД Диана Алхасова, руководитель отдела ОАО НИИ «Сапфир», директор фонда развития свободного программного обеспечения «ЛИБТОП» Алибек Амаев, начальник отдела комитета по управлению имуществом города Махачкалы, доцент кафедры ФУЭ ДГУ Марианна Апаева, зам. начальника юридического управления Администрации г. Махачкалы Артем Бакеев, старший преподаватель кафедры прикладной психологии ДГУ Руслан Борисов, начальник отдела минкультуры РД Багавдиншайих Гаджиев, зам. начальника управления контрольно-финансового управления президента РД Гаджигусейн Гаджиев, главный специалист комитета управления имуществом г. Махачкалы Роберт Геворков, директор центра современных информационных технологий ДГТУ Александр Губа, старший тренер МУ «Дагестанская шахматная школа им. А.Е. Карпова», вице-президент федерации шахмат РД Джакай Джакаев, глава МО «село Алмало» Озден Ибрагимов, проректор ДГТУ Маржанат Исалова, директор международного учебного центра ДГТУ Исли Исмаилова, главный специалист-эксперт Секретариата Государственного Секретаря РД Роберт Курбанов, начальник МУ «Городской центр субсидий» г. Дагестанские Огни Низами Магомедов, председатель Ассоциации молодежных организаций РД Загиди Махмудов, главный редактор журнала «Деловой мир Дагестана» Рамин.Мурадов, помощник председателя Каспийского городского суда РД Магомед Муртузалиев, профессор кафедры коммерции и маркетинга ДГУ Сайда Нажмутдинова, главный редактор газеты ДГТУ «За инженерные кадры», декан факультета Елена Павлюченко, директор компании «Ренис» Ренат Рамазанов, декан факультета ДГТУ Надир Санаев, ведущий специалист исполкома ДРО ВПП «Единая Россия» Аделя Татарко, начальник отдела международного сотрудничества и развития ДГТУ Инга Халимбекова, зав. кафедрой «ГиМУ» ДГТУ Мадина Шабанова, генеральный директор рекламно-строительной компании «Ресанта» Ибрагим Шихсаидов, заместитель редактора ГУ «Редакция республиканской газеты «Замана» Арсен Юсупов.

В своем приветственном слове к победителям проекта Ибрагим Ибрагимов отметил, что здесь присутствуют люди, которые прошли все ступени и отобраны в федеральный кадровый резерв. «34 представителя Республики Дагестан – это самый лучший результат по всем субъектам Южного федерального округа. Республика Дагестан по выполнению данного проекта находится в лидерах и в целом по Российской Федерации, - отметил он. - Сегодня руководством страны во главе с президентом РФ Дмитрием Медведевым, председателем партии Владимиром Путиным поставлена задача привлечения к управлению молодых, грамотных, профессионально подготовленных кадров, которые в будущем будут вести наш российский корабль по нелегкому пути рыночной экономики. А в Республике Дагестан это те люди, которые здесь сегодня присутствуют, и у нас нет сомнений, что Ваши способности будут востребованы.

Для этого есть другой этап этого проекта. Объявлен конкурс на лучший проект. То есть Ваши идеи, которые, по вашему мнению, могут быть полезны в первую очередь в области государственного управления, развития нашей экономики, Вы можете и должны представить на суд федеральных экспертов, которые отберут из них самые лучшие. На этом этапе будет определено, в какой же области применять способности наших лауреатов. Наряду с этим существует и президентский резерв кадров, который состоит из 1000 человек. Значительная часть этого резерва черпается из нашего партийного проекта. Поэтому я хочу еще раз пожелать Вам успехов, и будем общими силами вносить лепту в преодоление сегодняшних кризисных явлений в стране».

В прошлом году проводился первый пробный шаг данного проекта, в котором принимали участие некоторые сегодняшние лауреаты. Победителей в прошлом году от Республики Дагестан было пять, двое из которых получили дипломы из рук председателя Высшего Совета партии «Единая Россия» Б. Грызлова.

Цель конкурса - выявление и поддержка лучших проектов участников «Кадрового резерва - Профессиональной команды страны», имеющих социальное значение. В рамках конкурса рассматриваются общественно значимые проекты по пяти направлениям деятельности: государственное и муниципальное управление, партийная и общественная деятельность, социальная сфера, деловое сообщество и СМИ. Дирекция проекта «Кадровый резерв - Профессиональная команда страны» оказывает информационную и административную поддержку продвижению проектов победителей конкурса.

Призовой фонд конкурса составляет 700 тыс. руб. Гранты будут выделяться дифференцированно, в зависимости от масштабов и потребностей проектов (межрегиональные/региональные/локальные). Максимальный размер гранта - 100 тыс. руб. Проекты, представляемые на конкурс, должны предусматривать их реализацию в период с 1 сентября 2009 года до 1 марта 2011 года. В случае если средства гранта предполагается использовать на оплату реализации этого этапа проекта, то этот этап должен быть осуществлен в срок до 1 сентября 2010 года.

Прием заявок осуществляется с 1 апреля по 31 мая 2009 года. Основные критерии определения победителей: социальная значимость проекта (высокая актуальность, интересный опыт для трансляции в другие регионы); детальная проработанность проекта; достижимость результатов проекта (конкретные верифицируемые результаты в пределах 12-18 месяцев); реалистичность и оправданность представленной сметы проекта;
наличие дополнительного финансирования; наличие позитивного опыта реализации проектов; оригинальность/инновационность проектов (основных идей). Дирекция формирует Отборочную комиссию, осуществляющую экспертизу проектов. Окончательный список победителей конкурса определяется комиссией в июле 2009 года.

«Мы исходим из того, что данные в базе должны постоянно обновляться, а судьба включенных в нее кандидатов - отслеживаться. Поэтому в 2009 г. вместе с расширением базы и продолжением поиска мы будем находиться в постоянном контакте с уже отобранными кандидатами, обращаться к ним за рекомендациями по подбору новых людей и т.п. Параллельно с этим планируется разработать систему тренингов, курсов повышения квалификации, мастер-классов для тех, кто вошел в резерв. Причем может быть использована и система «реег education», при которой сами участники будут обмениваться опытом и выступать в качестве наставников. Помимо образовательной деятельности, мы будем также максимально широко транслировать истории успеха, привлекать участников резерва к крупным мероприятиям, в том числе организуемым под эгидой партии и т.п. Кроме того, каждый, кто вошел в резерв, получает некий «знак качества» или рекомендацию от «Единой России» и будет востребован в рамках разрабатываемой системы продвижения», - отметили организаторы.
 

03.04.2009